Tất cả tinh hoa kiến thức, xu hướngkinh nghiệm về quản trị nhân lực trên toàn cầu.

Nhân viên lễ tân là gì?

Mô tả công việc

Nhân viên lễ tân là người phụ trách quầy lễ tân, đón tiếp khách khi tới và rời khỏi công ty. Ngoài ra, lễ tân còn phụ trách giải đáp các thắc mắc của khách khi tới doanh nghiệp và làm một số thủ tục Check-in (xin tên, thông báo khách cho người gặp, đeo thẻ,…).

Các công việc chính
  • Bàn giao đồ đạc, kiểm tra các ổ khóa, cơ sở vật chất trước khi ra về hoặc chuyển ca cho người ca sau
  • Chuẩn bị đón khách, Check-in cho khách
  • Sử dụng điện thoại để thông báo cho các phòng / các cá nhân trong công ty về khách sắp tới và hướng dẫn khách về sơ đồ của doanh nghiệp, giúp cho khách có thể tìm đúng người, đúng nơi quy định
  • Nhận các cuộc gọi tới đường dây nóng của công ty (thay trực tổng đài nếu công ty không có bộ phận tổng đài)
  • Kiêm phòng thông tin sơ bộ về doanh nghiệp khi có người tới hỏi ở doanh nghiệp
  • Tiếp khách chờ khi chưa tới hẹn
  • Làm thủ tục Check-out cho khách (nếu có)
KPI công việc
  • Chỉ số khách hàng thiện cảm (Net Promoter Score - NPS)
  • Chỉ số hài lòng của khách hàng (Customer Satisfaction Index)
  • Tỷ lệ gắn bó với khách hàng (Customer Engagement)
  • Tỷ lệ khiếu nại của khách hàng (Customer Complaints)
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên
  • Có kinh nghiệm lễ tân là một lợi thế
  • Có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ
  • Có khả năng sử dụng máy tính, điện thoại
  • Trí nhớ tốt, hiểu về sơ hồ doanh nghiệp, các quy định bên trong doanh nghiệp
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, lễ phép, lịch sự
Năng lực liên quan
Bộ câu hỏi phỏng vấn
  • Bạn có thể cho biết đâu là những phẩm chất của một nhân viên lễ tân tốt không?
  • Theo bạn, các công việc chính của lễ tân bao gồm những gì?
  • Bạn có thể nêu quy trình Check-in cho khách ở công ty chúng tôi được không? Biết rằng chúng tôi cần thẻ ra vào để lên văn phòng.
  • Có một người đến công ty có chuyện, anh ta cần tìm phòng hành chính nhân sự, giả sử tôi là anh chàng đó, bạn có thể hướng dẫn tôi đường đi tới phòng nhân sự được không?
Ứng dụng kiến thức vào quản lý nguồn nhân lực với Base HRM+.

Bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện dành cho Doanh Nghiệp. Ứng dụng những lý thuyết quản trị hiện đại vào xây dựng giải pháp nhân sự mang tính thực tiễn cao. Bộ giải pháp giúp Doanh Nghiệp từ những giải pháp cơ bản về quản trị thông tin nhân sự, chấm công Á tính lương cho đến các giải pháp quản trị mục tiêu, đánh giá và phát triển nhân sự.