Nền tảng E-hiring

Đưa tuyển dụng trở thành lợi thế cạnh tranh của Doanh nghiệp bằng vũ khí công nghệ

Xây dựng Website tuyển dụng chuyên nghiệp và hiện đại

Bạn chỉ mất 30 phút để có thể xây dựng được website tuyển dụng của công ty dựa trên rất nhiều mẫu website có sẵn của Talent. Hãy để ứng viên thấy được những điều tuyệt vời nhất từ công ty của bạn!

Tùy chỉnh mẫu đơn ứng tuyển của ứng viên
Kho mẫu website đa dạng và hiện đại
Tương thích với giao điện máy tính, máy tính bảng và điện thoại
Tích hợp được với Website chính thức của công ty

Tạo trang tuyển dụng trên Facebook và Linkedin

Trang tuyển dụng trên Facebook và Linkedin giúp Nhà tuyển dụng trở nên nổi bật và chuyên nghiệp trong mắt các ứng viên. Việc tuyển dụng qua các mạng xã hội ngày càng trở nên quan trọng. Cùng Talent E-hiring xây dựng nhé!

Tạo chuyên mục tuyển dụng trên Facebook Fanpage của Doanh nghiệp
Chatbot giúp trả lời và thu thập hồ sơ của các ứng viên ứng tuyển qua Facebook
Kết nối với Hồ sơ nhà tuyển dụng trên Linkedin
Trả lời email tự động khi ứng viên ứng tuyển

Talent Pools

90% hồ sơ ứng viên đã từng ứng tuyển vào Doanh nghiệp của bạn bị lãng quên trong các tài liệu Excel hoặc thư mục máy tính. Đội ngũ tuyển dụng chưa có cách thức để tạo nguồn hiệu quả. Hãy để Talent E-hiring hỗ trợ bạn!

Hồ sơ từ các trang mạng việc làm, mạng xã hội tự động được đẩy vào Talent E-hiring
Tạo nhiều Talent Pools để quản lý các phân khúc ứng viên khác nhau
Sử dụng công cụ tìm kiếm và từ khóa để tìm kiếm các ứng viên phù hợp
Gửi Email thông báo công việc đến nhiều ứng viên cùng lúc

Tìm kiếm ứng viên hiệu quả

Bạn đang có 1000 hồ sơ ứng viên, hoặc thậm chí là 100.000 hồ sơ trong các Talent Pools. Làm thế nào để tìm kiếm nhanh chóng các ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng. Thật đơn giản nếu bạn sử dụng công cụ tìm kiếm của Talent E-hiring

Hệ thống tìm kiếm các từ khóa trong mọi dữ liệu hồ sơ của ứng viên
Lọc ứng viên theo các trường thông tin: Học vấn, chiều cao, nguồn ứng tuyển,...
Tìm kiếm Facebook của ứng viên qua số điện thoại hoặc email
Bình luận với các thành viên khác về ứng viên tiềm năng

Quản lý Phỏng vấn

Lịch phỏng vấn luôn làm bài toán đau đầu và mất rất nhiều thời gian của Nhà tuyển dụng. Sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và hội đồng phỏng vấn một cách hiệu quả sẽ giúp bộ phận tuyển dụng nâng cao năng suất làm việc.

Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email
Thông báo lịch phỏng vấn cho hội đồng phỏng vấn hàng ngày bằng email
Ghi chú và đánh giá trực tiếp trên hệ thống trong quá trình phỏng vấn
Bộ câu hỏi phỏng vấn và bảng đánh giá có sẵn giúp tăng mức độ chính xác khi đánh giá ứng viên

Xem hồ sơ, ghi chú và đánh giá

Hồ sơ ứng viên từ tất cả các nguồn được hiển thị trên hệ thống để bộ phận tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn có thể dễ dàng theo dõi và đưa ra các đánh giá khách quan.

Theo dõi hồ sơ và thông tin ứng tuyển trực tuyến
Ghi chú và đánh giá hồ sơ trong quá trình tuyển dụng
Lưu trữ lịch sử ứng tuyển của ứng viên
Tải hồ sơ và xuất files Excel

Báo cáo & Đo lường

Không thể đo lường đồng nghĩa với việc Doanh nghiệp không thể cải thiện mức độ hiệu quả tuyển dụng. Talent E-hiring sẽ đo lường và báo cáo những chỉ số, giúp Doanh nghiệp tối ưu chi phí và đưa ra các quyết định hợp lý

Đo lường chi phí từ các kênh tuyển dụng
Báo cáo số lượng ứng viên từ các nguồn
Báo cáo về trạng thái của các vị trí tuyển dụng
Xuất báo cáo ra file excel

Đơn giản - Thông minh - Hiệu quả

Talent sẽ đưa tuyển dụng trở thành lợi thế cạnh tranh của bạn

Đăng ký ngay